Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)

§ 1 Geltungsbereich

(1) Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (nachfolgend „AGB“) gelten für alle Geschäftsbeziehungen zwischen der Hundseder & Görg HoGa Consulting GbR (nachfolgend „H&G“) und ihren Auftraggebern (nachfolgend „Kunde“).

(2) Diese AGB richten sich ausschließlich an Unternehmer im Sinne von § 14 BGB. Eine Geschäftsbeziehung mit Verbrauchern ist nicht vorgesehen.

(3) Abweichende, entgegenstehende oder ergänzende AGB des Kunden werden nicht Vertragsbestandteil, es sei denn, H&G stimmt deren Geltung ausdrücklich schriftlich zu.

§ 2 Leistungen – HoGa Consulting

(1) H&G erbringt Beratungsleistungen für Betriebe der Gastronomie und Hotellerie. Die Leistungen umfassen insbesondere:

• Konzeptentwicklung und Positionierung
• Analyse und Optimierung von Angebotsstruktur und Wirtschaftlichkeit
• Preisstrategie und operative Optimierung
• Marketing- und Recruiting-Strategieberatung

(2) Der genaue Leistungsumfang ergibt sich aus dem jeweiligen Angebot bzw. der individuellen Vereinbarung.

§ 3 Leistungen – Talent Matching

(1) Im Rahmen des Talent Matchings nimmt H&G Vakanzmeldungen von Arbeitgebern entgegen und gleicht diese mit vorhandenen Bewerberprofilen ab.

(2) H&G stellt ausschließlich relevante Kontakte her. Es besteht kein Anspruch auf eine Mindestanzahl an vorgeschlagenen Kandidaten oder auf eine erfolgreiche Besetzung der Vakanz.

(3) Die finale Entscheidung über eine Einstellung liegt ausschließlich beim Arbeitgeber und dem Bewerber.

§ 4 Leistungen – Active Offering

(1) Beim Active Offering erteilt der Arbeitgeber H&G die Erlaubnis, passende Kandidaten aktiv auf offene Positionen aufmerksam zu machen.

(2) H&G übernimmt keine Garantie für eine bestimmte Anzahl an Bewerbungen, Rückmeldungen oder Einstellungen.

(3) Die Erlaubnis zum Active Offering kann vom Arbeitgeber jederzeit schriftlich widerrufen werden.

§ 5 Keine Erfolgsgarantie

H&G schuldet eine sorgfältige Dienstleistung, jedoch keinen bestimmten Erfolg. Insbesondere übernimmt H&G keine Garantie für:

• eine erfolgreiche Einstellung oder Vermittlung
• eine bestimmte Anzahl von Bewerbern oder Kandidatenvorschlägen
• den wirtschaftlichen Erfolg von Beratungsmaßnahmen

§ 6 Mitwirkungspflichten des Kunden

(1) Der Kunde stellt H&G alle für die Leistungserbringung erforderlichen Informationen, Unterlagen und Zugänge rechtzeitig und vollständig zur Verfügung.

(2) Der Kunde benennt einen Ansprechpartner und sorgt für eine zeitnahe Rückmeldung auf Anfragen von H&G.

(3) Verzögerungen, die aus einer Verletzung der Mitwirkungspflichten resultieren, gehen nicht zu Lasten von H&G.

§ 7 Vertraulichkeit

(1) Beide Parteien verpflichten sich, alle im Rahmen der Zusammenarbeit erhaltenen vertraulichen Informationen geheim zu halten und nur für den vereinbarten Zweck zu verwenden.

(2) Diese Verpflichtung gilt auch nach Beendigung der Geschäftsbeziehung fort.

§ 8 Vergütung und Zahlungsbedingungen

(1) Die Vergütung für die jeweiligen Leistungen ergibt sich aus dem individuellen Angebot oder der vertraglichen Vereinbarung.

(2) Rechnungen sind innerhalb von 14 Tagen nach Rechnungsstellung ohne Abzug zur Zahlung fällig, sofern nicht anders vereinbart.

(3) Alle Preise verstehen sich zuzüglich der gesetzlichen Umsatzsteuer.

§ 9 Haftung

(1) H&G haftet unbeschränkt für Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit sowie für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit.

(2) Für leichte Fahrlässigkeit haftet H&G nur bei Verletzung wesentlicher Vertragspflichten (Kardinalpflichten). Die Haftung ist in diesem Fall auf den vorhersehbaren, vertragstypischen Schaden begrenzt.

(3) Eine weitergehende Haftung ist – soweit gesetzlich zulässig – ausgeschlossen.

§ 10 Datenschutz

Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt gemäß unserer Datenschutzerklärung, abrufbar unter hundseder-goerg.de/datenschutz.

§ 11 Laufzeit und Kündigung

(1) Einzelne Beratungsprojekte enden mit Abschluss der vereinbarten Leistung.

(2) Laufende Betreuungsvereinbarungen (z. B. Retainer) können von beiden Seiten mit einer Frist von 4 Wochen zum Monatsende gekündigt werden, sofern nicht individuell anders vereinbart.

(3) Das Recht zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt.

§ 12 Schlussbestimmungen

(1) Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts.

(2) Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus oder im Zusammenhang mit diesen AGB ist – soweit gesetzlich zulässig – der Sitz von H&G (Prien am Chiemsee).

(3) Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein oder werden, so berührt dies die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen nicht.

(4) Änderungen und Ergänzungen dieser AGB bedürfen der Schriftform.

Stand: Mai 2026